前沿資訊:OYO酒店凌震文出席2019最佳東方高峰論壇 透露員工規(guī)模超1萬人

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9月22日,OYO酒店中國(guó)首席人力資源官凌震文近日在出席2019最佳東方高峰論壇時(shí)透露,截至目前,OYO酒店的員工規(guī)模已超過1萬人,預(yù)計(jì)到2020年底將超過2萬人。

OYO迅速擴(kuò)張下人力資源戰(zhàn)略的保駕護(hù)航顯得尤為重要,凌震文表示:“中國(guó)的中小單體酒店體量巨大,高達(dá)幾千萬間房間在線教育的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),秉承全力賦能業(yè)主的愿景,一方面我們會(huì)加強(qiáng)地面部隊(duì),無論從前期拜訪、開拓還是日常運(yùn)營(yíng)、溝通,通過人與人之間有溫度的接觸,為業(yè)主提供更好地服務(wù);另一方面,在大數(shù)據(jù)人工智能這塊,酒店業(yè)正在發(fā)生根本性的變化,所以我們把想象空間盡可能留得大,在酒店的內(nèi)部管理引入非常多的科技手段,更高效地去運(yùn)營(yíng),引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的變革?!?/p>

在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代之下,企業(yè)和管理者應(yīng)該如何面對(duì)?凌震文的要訣是“快字當(dāng)先”。

據(jù)凌震文介紹,進(jìn)入中國(guó)20個(gè)月,OYO酒店全面貫徹人才本土化策略,當(dāng)前僅地面部隊(duì)就有8000人,遍布中國(guó)的大江南北,從一二線城市滲透至三四線甚至更下沉的縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村,接下來還要再招上千人。截至目前,OYO酒店的員工規(guī)模已超過1萬人,預(yù)計(jì)到2020年底將超過2萬人。

據(jù)了解,OYO已經(jīng)在中國(guó)創(chuàng)造了20萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),帶動(dòng)了二三四線城市的精準(zhǔn)就業(yè)。

OYO酒店業(yè)務(wù)發(fā)展也很快,進(jìn)入中國(guó)20個(gè)月,已經(jīng)覆蓋全國(guó)300+城市,合計(jì)1.3萬家酒店、59萬間客房。