中興大數(shù)據(jù)部門(mén)怎么樣
中興大數(shù)據(jù)部門(mén)怎么樣
中興大數(shù)據(jù)部門(mén)很好。中興大數(shù)據(jù)部門(mén)的員工朝九晚五，都有五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間也不長(zhǎng)，公司還專(zhuān)門(mén)為這個(gè)部門(mén)提供下午茶。
中興大數(shù)據(jù)部門(mén)是中興公司的先鋒隊(duì)，大數(shù)據(jù)部門(mén)把市場(chǎng)數(shù)據(jù)等總結(jié)出來(lái)，公司才能針對(duì)這些做出部署，所以待遇也很好。
南京中興加班多嗎?待遇怎么樣百科？
加班多;待遇的話(huà)一般水平吧,比互聯(lián)網(wǎng)差遠(yuǎn)了，剛工作月薪六千吧。
一二四六加班，忙的時(shí)候加班很瘋狂，閑的時(shí)候隨便走，不加也問(wèn)題不大，當(dāng)然每個(gè)部門(mén)是不一樣的。
周六一般10點(diǎn)左右到，下午4點(diǎn)就走了。
有時(shí)周六會(huì)搞活動(dòng)，當(dāng)然也要看部門(mén)。有事當(dāng)然也可以請(qǐng)假啥的，當(dāng)然是在不忙的時(shí)候。
食堂很好很便宜，每個(gè)月的飯補(bǔ)應(yīng)該吃不完。假日該休息的都會(huì)休息的，確實(shí)要加班的話(huà)，項(xiàng)目組報(bào)批，端午加倍工資三倍的，大家都會(huì)搶著加。
不過(guò)中興的管理體系類(lèi)似國(guó)企，而且內(nèi)部山頭主義比較嚴(yán)重。
一二四六晚上八點(diǎn)半有加班車(chē)，三五以前也是有加班車(chē)的，只是線(xiàn)路沒(méi)那么齊全而已。班車(chē)免費(fèi)，職員還有1.2K/M的交通補(bǔ)貼。
基本上124到八點(diǎn)半，周六時(shí)間不固定但是得來(lái)一趟。忙的時(shí)候到十點(diǎn)十一點(diǎn)也是有的。待遇的話(huà)一般水平吧，比互聯(lián)網(wǎng)差遠(yuǎn)了。
現(xiàn)在風(fēng)評(píng)較差，有別的選擇就別來(lái)了。
中興通訊待遇怎么樣？
中興通訊平均工資為15744元/月，其中43％的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，29％的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中興通訊年終獎(jiǎng)平均39322元。
工資是按崗位級(jí)別來(lái)定，每年都有崗位評(píng)測(cè)，想漲工資升級(jí)就參加公司評(píng)測(cè)把自己崗位級(jí)別升上來(lái)。
獎(jiǎng)金只是按項(xiàng)目給的，平時(shí)發(fā)的工資都是固定的。產(chǎn)品研發(fā)：中興通訊堅(jiān)持以市場(chǎng)為驅(qū)動(dòng)的研發(fā)模式進(jìn)行自主創(chuàng)新。通過(guò)獨(dú)立自主的開(kāi)發(fā)主體，層次分明、科學(xué)規(guī)范的創(chuàng)新體系、持續(xù)的研發(fā)投入，中興通訊在技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域取得一系列的重大科技成果。中興通訊是**重點(diǎn)技術(shù)企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)和**863高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地，承擔(dān)了近30項(xiàng)**“863”重大課題，是通信設(shè)備領(lǐng)域承擔(dān)**863課題最多的企業(yè)之一，公司每年投入的科研經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售收入的10％左右，并在美國(guó)、印度、瑞典及國(guó)內(nèi)設(shè)立了14個(gè)研究中心。
