提前退休的條件有哪些

提前退休的條件有哪些

提前退休的條件如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

提前退休的好處：
1、減輕年輕人的壓力
近幾年我國(guó)對(duì)于退休金額不斷地提升，增加老人生活的保障，從而更有利于減輕年輕人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。畢竟現(xiàn)在的很多年輕人生活在上有老下有小的狀態(tài)，生活壓力空前之大。他們也想要逃離但卻無(wú)處可逃，因此只能煎熬。
**給退休老人提高養(yǎng)老補(bǔ)助不僅僅是讓老人的生活更有保障，同時(shí)如果早退休他們就能更早地享受到退休金，生活并不比工作時(shí)差。

退休后很多老人還能去體驗(yàn)自己想要的生活。
2、早退休早享受
我國(guó)在男女職工退休的問(wèn)題上明確地規(guī)定男性到了60歲必須退休，女性則是55歲，也可以選擇早退休。有的人在工作了幾十年的工作崗位上早就已經(jīng)厭倦了，特別是從事基層工作的員工，他們就是為了老年生活的保障才一直堅(jiān)守，現(xiàn)在能退休自然是十分幸福百科。

提前退休條件

提前退休的條件是：
1、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》**條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和*政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

社保提前退休需要什么條件

一、事業(yè)單位工作人員滿足以下條件可以提前退休1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

二、特殊工種1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。2、患有某些疾病，經(jīng)過(guò)審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，**為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休。4、有些工傷職工，喪失勞動(dòng)能力。

經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前退休。三、辦理退休還需要符合什么條件?1、符合**規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。四、申請(qǐng)病退要符合哪些條件?因病喪失勞動(dòng)能力不得不提前退休，一般稱之為病退。

因病提前退休必須作喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定申請(qǐng)，而且辦理因病提前退休手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、男年滿50周歲，女年滿45周歲;(1)1992年底前參加工作的，連續(xù)工齡和1993年1月以后的繳費(fèi)年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作的，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年者。(2)因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開(kāi)工作崗位一年以上者。2、職工由所在地勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。

(1)因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用由用人單位支付;(2)患病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;(3)由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付，如經(jīng)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān);(4)沒(méi)有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

哪些條件可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩ǚ鲜裁礂l件可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/h3>

一、哪些條件可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?(一)特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，同時(shí)符合以下條件： 1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年; 2.申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休年齡為：男年滿55周歲，女年滿45周歲; 3.所從事的工種在**規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi)，從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種累計(jì)滿10年，從事井下、高溫工種累計(jì)滿9年、從事有毒有害工種累計(jì)滿8年。 (二)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，同時(shí)符合以下條件： 1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年; 2.申請(qǐng)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸哪挲g：男年滿50周歲，女年滿45周歲; 3.申請(qǐng)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸?，需?jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力。

二、各類人員退休年齡規(guī)定 參加企業(yè)職工保險(xiǎn)的人員退休年齡為：男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

參加城鄉(xiāng)居民社保的人員退休年齡為：男60周歲，女60周歲。 以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的人員退休年齡為：男60周歲，女55周歲。 需要注意的是，辦理退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金還需要一個(gè)重要的條件，那就是社保繳納滿足15年，如果社保繳納不滿15年，退休之后是無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。 提前退休常常是由企業(yè)提出來(lái)的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，用人單位職員兩種情形下可以申請(qǐng)辦理提前退休。**種情形就是從事特殊工種，第二種情形就是因病喪失勞動(dòng)能力。