客戶滿意度與客戶滿意率有區(qū)別嗎?
客戶滿意度與客戶滿意率有區(qū)別嗎?
客戶滿意度與客戶滿意率有區(qū)別簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)滿意率是百分比來(lái)計(jì)算,滿意度是按分值來(lái)計(jì)算。
客戶滿意度(Consumer Satisfaction),也叫客戶滿意指數(shù)。
是對(duì)服務(wù)性行業(yè)的顧客滿意度調(diào)查系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱,是一個(gè)相對(duì)的概念,是客戶期望值與客戶體驗(yàn)的匹配程度。
換言之,就是客戶通過(guò)對(duì)一種產(chǎn)品可感知的效果與其期望值相比較后得出的指數(shù)。
客戶滿意率是服務(wù)行業(yè)專用術(shù)語(yǔ),即所服務(wù)的客戶對(duì)提供的服務(wù)滿意度的對(duì)比分析,多用于電信、銀行、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)。
比如小區(qū)中的業(yè)主對(duì)本小區(qū)的物業(yè)公司的服務(wù)的滿意情況就可以用客戶滿意率來(lái)描述,客戶滿意率一般用百分比來(lái)描述,比如現(xiàn)在物業(yè)公司要求客戶滿意率達(dá)到95%以上才為合格;現(xiàn)在客戶滿意率已經(jīng)成為服務(wù)行業(yè)通用的一項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)!
擴(kuò)展資料:
影響因素:
顧客滿意是一個(gè)人通過(guò)對(duì)一個(gè)產(chǎn)品的可感知的效果(或結(jié)果)與他的期望值相比較后,所形成的愉悅或失望的感覺(jué)狀態(tài)。消費(fèi)者的滿意或不滿意的感覺(jué)及其程度受到以下四個(gè)方面因素影響:
1、產(chǎn)品和服務(wù)讓渡價(jià)值的高低
消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的滿意會(huì)受到產(chǎn)品或服務(wù)的讓渡價(jià)值高低的重大影響。
如果消費(fèi)者得到的讓渡價(jià)值高于他的期望值,他就傾向于滿意,差額越大越滿意;反之,如果消費(fèi)者得到的讓渡價(jià)值低于他的期望值,他就傾向于不滿意,差額越大就越不滿意。
2、消費(fèi)者的情感
消費(fèi)者的情感同樣可以影響其對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意的感知。這些情感可能是穩(wěn)定的,事先存在的,比如情緒狀態(tài)和對(duì)生活的態(tài)度等。
非常愉快的時(shí)刻、健康的身心和積極的思考方式,都會(huì)對(duì)所體驗(yàn)的服務(wù)的感覺(jué)有正面的影響。
反之,當(dāng)消費(fèi)者正處在一種惡劣和情緒當(dāng)中,消沉的情感將被他帶入對(duì)服務(wù)的反應(yīng),并導(dǎo)致他對(duì)任何小小的問(wèn)題都不放過(guò)或感覺(jué)失望。
消費(fèi)過(guò)程本身引起的一些特定情感也會(huì)影響消費(fèi)者對(duì)服務(wù)的滿意。
例如,中**轎車的銷售過(guò)程中,消費(fèi)者在看車、試車和與銷售代表溝通過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)對(duì)成功事業(yè)、較高的地位或是較好的生活水平的滿足感,是一種正向的情感。這種正向情感是銷售成功的潤(rùn)滑劑。
3、對(duì)服務(wù)成功或失敗的歸因
這里的服務(wù)包括與有形產(chǎn)品結(jié)合的售前、售中和售后服務(wù)。
歸因是指一個(gè)事件感覺(jué)上原因。當(dāng)消費(fèi)者被一種結(jié)果而震驚時(shí),他們總是試圖尋找原因,而他們對(duì)原因的評(píng)定能夠影響其滿意度。例如,一輛車雖然修復(fù),但是沒(méi)有能在消費(fèi)者期望的時(shí)間內(nèi)修好,消費(fèi)者認(rèn)為的原因是什么將會(huì)影響到他的滿意度。
4、對(duì)平等或公正的感知
消費(fèi)者的滿意還會(huì)受到對(duì)平等或公正的感知的影響。
消費(fèi)者會(huì)問(wèn)自己:我與其他的消費(fèi)者相比是不是被平等對(duì)待了?別的消費(fèi)者得到比我的更好的待遇、更合理的價(jià)格、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)了嗎?我為這項(xiàng)服務(wù)或產(chǎn)品花的錢合理嗎?以我所花費(fèi)的金錢和精力,我所得到的比人家多還是少?
公正的感覺(jué)是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意感知的中心。(注意同樣的道理適用于內(nèi)部員工滿意)例如,在1992年,西爾斯汽車中心受到來(lái)自44個(gè)州的受騙消費(fèi)者的指控,因?yàn)樵撈囍行膶?duì)他們的汽車進(jìn)行了不必要的維修。
由于西爾斯雇員的報(bào)酬來(lái)自于維修車輛的數(shù)量,這就導(dǎo)致了對(duì)消費(fèi)者收取了實(shí)際上并不必要的費(fèi)用。西爾斯公司為平息控訴而花費(fèi)的2700萬(wàn)美元以及其他額外的商業(yè)損失,皆是因?yàn)槠湎M(fèi)者對(duì)所遭受的不公正待遇的強(qiáng)烈不滿。
客戶滿意度與客戶滿意率有區(qū)別嗎
8.2.1只是對(duì)“顧客對(duì)組織滿足其要求的感受的相關(guān)信息”的監(jiān)測(cè)。沒(méi)硬性規(guī)定“度”或“率”。
只要能夠確定收集和利用這些信息的方法,實(shí)施監(jiān)測(cè),就滿足了標(biāo)準(zhǔn)要求。
“率”不是“個(gè)數(shù)”。是“比率”或“比例”的意思?!皾M意率”是指所有調(diào)查對(duì)象中達(dá)到滿意的比例。滿意率用以肯定業(yè)績(jī)是沒(méi)有問(wèn)題的。
這樣收集和處理信息,理論上說(shuō)也行,但對(duì)進(jìn)一步利用這些信息,就沒(méi)有太大的具體作用。特別不得改進(jìn)?!皾M意度”是滿意程度。
顧客的要求往往是多方面的百科,這就導(dǎo)致每一個(gè)顧客對(duì)不同滿意事項(xiàng)感受程序的不同,不同顧客對(duì)同一事項(xiàng)的感受不同。如果采用調(diào)查表方式,每一顧客對(duì)每一事項(xiàng)的選取才是真正的“滿意度”。為了尋找改進(jìn)方向,實(shí)際是往往需要橫向就不同顧客對(duì)同一事項(xiàng)的滿意度進(jìn)行綜合計(jì)算,以比較哪些事項(xiàng)需要改進(jìn)。
而此時(shí),這實(shí)際上就同時(shí)計(jì)算了各個(gè)檔次的“滿意率”(不滿意率)。因此,計(jì)算的最終結(jié)果即不是單純的“滿意度”,也不是單純的“滿意率”。這種綜合了不同對(duì)象對(duì)按層次相同和不同事項(xiàng)在各個(gè)程序上的率值的綜合指標(biāo)叫做“滿意度指數(shù)”。
要做好這件事,你可以多了解一些這些常識(shí)和統(tǒng)計(jì)方法。但8.2.1本身沒(méi)有這么復(fù)雜僵硬的要求。實(shí)踐中,你可以由簡(jiǎn)便入手,切切實(shí)實(shí)先做起來(lái)。熟悉并達(dá)到一定的基本效果后,再進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
你帖中“有人說(shuō)”的那些話,可能也是出于良好愿望,但是沒(méi)有依據(jù)的。
飽和度和達(dá)成率的區(qū)別
飽和度和達(dá)成率都是指標(biāo),但它們的含義和用途不同。飽和度是指某個(gè)系統(tǒng)或資源被利用的程度,其計(jì)算方法是已使用的數(shù)量除以總量,通常以百分比來(lái)表示。
以人力資源為例,如果一家公司有100個(gè)職位,目前已經(jīng)填補(bǔ)了90個(gè),那么該公司的人力資源飽和度就是90%。
飽和度能夠反映出某個(gè)系統(tǒng)或資源的使用情況,幫助我們判斷是否需要對(duì)其進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。達(dá)成率則是指某個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,其計(jì)算方法是已實(shí)現(xiàn)的數(shù)量除以目標(biāo)量,同樣通常以百分比來(lái)表示。以銷售為例,如果一個(gè)銷售人員的目標(biāo)是完成10萬(wàn)元的銷售額,而他目前已經(jīng)完成了6萬(wàn)元,那么他的銷售達(dá)成率就是60%。達(dá)成率可以幫助我們?cè)u(píng)估目標(biāo)的執(zhí)行情況,并根據(jù)情況采取措施來(lái)提高達(dá)成率。
因此,飽和度和達(dá)成率的區(qū)別在于, 飽和度主要是用來(lái)描述資源、系統(tǒng)的使用程度,而達(dá)成率則是用來(lái)描述目標(biāo)完成程度的指標(biāo)。