鐵路公安新干警培訓什么?

鐵路公安新干警培訓什么?

公安業(yè)務(wù)知識,警體訓練,公務(wù)員職業(yè)道德學習,教育和培訓對象等**章 總 則第1條 鐵路公安教育培訓工作旨在通過全面加強全路公安系統(tǒng)各層次教育培訓,提高廣大干警政治、業(yè)務(wù)、文化、軍事素質(zhì),以適應(yīng)新形勢下鐵路公安工作的需要。公安教育工作是公安工作的基礎(chǔ),是加強公安業(yè)務(wù)建設(shè),提高鐵路公安隊伍整體素質(zhì)的根本途徑。

為切實加強干警教育培訓工作,調(diào)動廣大干警參加學習政治、業(yè)務(wù)、文化知識的積極性,更好地完成保衛(wèi)改革開放,保衛(wèi)****現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)鐵路運輸生產(chǎn)安全的任務(wù),根據(jù)**教委、鐵道部和公安部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鐵路公安的實際,特制定本實施細則。

第2條 本規(guī)定自頒布之日起,凡參加路內(nèi)外各級、各類公安大、中專院校舉辦的脫產(chǎn)、函授、自學考試和專業(yè)證書教育,以及職業(yè)技術(shù)教育、繼續(xù)教育、崗位培訓的干警,均遵照本規(guī)定執(zhí)行。第3條 教育培訓要堅持*的基本路線,堅持四項基本原則,堅持*的教育方針,突出鐵道公安的特點,強調(diào)學用結(jié)合,講求實效,重點提高實際工作能力。第二章 教育培訓對象第4條 學歷教育的成人大專招收40歲以下百科,具有高中或相當于高中文化程度,五年以上工齡的干警。成人中專招收35歲以下,具有初中以上文化程度,三年以上工齡的干警。

經(jīng)鐵路局批準,從鐵路職工中招錄公安成人中專生時,必須嚴格按照公安部關(guān)于招錄**警察的規(guī)定辦理。第5條 高等教育專業(yè)證書班招收35歲以上,具有高中、中專畢業(yè)證書,五年以上專業(yè)工齡、專業(yè)對口的干警。中專專業(yè)證書班招收35歲以上,具有初高中畢業(yè)文化程度,三年以上專業(yè)工齡,專業(yè)對口的干警。

第6條 崗位培訓的對象是全路在職公安干警和保衛(wèi)干部。其中已獲專業(yè)技術(shù)職稱并從事公安專業(yè)技術(shù)工作的干警,參加繼續(xù)教育,免去崗位培訓。第7條 鐵路公安干警凡參加電大、函大、業(yè)大等形式學習的,必須嚴格按照專業(yè)對口及**教委的有關(guān)入學規(guī)定,經(jīng)本單位教育科(辦)審核后,方可送培。

第三章 教育培訓實施辦法第8條 鐵路公安成人學歷教育統(tǒng)一由鐵道部鄭州公安管理干部學院和齊齊哈爾、錦州、北京、蘭州、濟南、鄭州、南昌、成都、柳州成人中等公安學校負責實施。崗位培訓按照**管理,分級培訓的原則。副科職以上干部和少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部的崗位培訓由部公安局負責;所隊長由各鐵路公安局負責;所隊長以下干警由各鐵路公安處負責培訓。

各工程局、勘測設(shè)計院公安處所隊長以下干警(含所隊長)的崗位培訓,歸口由**鐵路工程、鐵道建筑總公司公安處負責培訓。繼續(xù)教育由部公安局委托有關(guān)公安院校負責實施。第9條 各單位在辦學過程中,必須嚴格按照鐵道部和鐵道部公安局頒發(fā)的教學**和教學大綱要求,使用部公安局組織編寫或規(guī)定的教材,加強教育、教學管理,保證培訓質(zhì)量。第四章 考核發(fā)證第10條 各種學歷教育要嚴格按照部教育司規(guī)定的教學**和教學大綱的要求進行考試考核。

崗位培訓必須嚴格按照教學**和教學大綱進行考試,培訓后三個月按照《鐵路公安崗位職務(wù)規(guī)范》要求進行考核。凡參加學習培訓的干警,必須按標準學完規(guī)定內(nèi)容,并經(jīng)考試、考核合格之后,方能頒發(fā)證書。第11條 各類畢業(yè)、專業(yè)、合格證書由辦學單位填寫考試成績和考核意見,按部教育司、公安局有關(guān)文件規(guī)定:成人大專、高等教育專業(yè)證書和普通中專畢業(yè)證書由部教育司驗印;成人中專、中等教育專業(yè)證書由主管鐵路局教育處(委)驗印;科職以上干警崗位培訓合格證書由部公安局驗印;所隊長以下干警崗位培訓合格證書由各鐵路公安局、**鐵路工程、鐵道建筑總公司公安處驗印。驗印后由辦學單位頒發(fā)。

第五章 組織**第12條 各鐵路公安局、處要加強對教育培訓工作的**,積極組織,鼓勵干警參加各級、各類公安大、中專院校學習,以及崗位培訓對口專業(yè)的學習培訓。局、處要成立相應(yīng)的專職教育科(辦),配備專職教育干部,組織、指導教育培訓工作。第13條 教育培訓工作實行分工負責、齊抓共管的原則。教育、人事、組織及各業(yè)務(wù)部門要密切配合、通力協(xié)作,明確分工,各負其責。

教育部門負責制定教育培訓規(guī)劃并組織實施,具體負責年度招生工作及對送培干警的審核和驗印工作;人事、組織部門會同教育部門負責制定干警教育培訓**,選調(diào)送培干警和對干警教育培訓的考核工作;各業(yè)務(wù)部門負責教育培訓中的業(yè)務(wù)教員、教材建設(shè)和對干警教育培訓的業(yè)務(wù)考核工作。第14條 在進行崗位培訓的過程中,各單位要切實加強培訓基地建設(shè),配齊、配強**班子和教師,保證辦學經(jīng)費,搞好后勤管理,不斷改善辦學條件,提高培訓質(zhì)量。第15條 辦學單位要與用人單位加強聯(lián)系,用人單位要從各方面支持辦學單位的工作,共同努力,把教育培訓工作做好。

第16條 各辦學單位必須堅持****辦學方向,堅持從嚴治警,從嚴治校的方針,實行軍事化管理,嚴格組織紀律和各項管理制度。第六章 有關(guān)規(guī)定第17條 榮獲鐵路局、地、市級以上機關(guān)英雄模范、先進工作者,榮記三等功以上者及邊疆、山區(qū)和少數(shù)民族考生報考成人公安大、中專院校和專業(yè)證書班者,優(yōu)先錄取。第18條 脫產(chǎn)參加公安成人大、中專院校、專業(yè)證書班、崗位培訓班和各種專業(yè)短期培訓學習的干警,學習期間原工資照發(fā),崗位職務(wù)不變。

各種獎金、獎勵和津貼,根據(jù)干警學習期間的現(xiàn)實表現(xiàn)和學習成績評比發(fā)放。發(fā)放辦法由各公安局、處協(xié)調(diào)送培單位和教學培訓單位研究確定。第19條 干警參加各種學歷教育,專業(yè)證書教育和崗位培訓的成績,均記入本人檔案,作為考核、提職、晉級、使用的依據(jù)之一。對已取得學歷教育畢業(yè)證書、專業(yè)證書和崗位培訓合格證書的干警,享受規(guī)定的有關(guān)待遇。

第20條 本規(guī)定自頒布之日起,根據(jù)干部任免權(quán)限,凡干警的晉級、提職、轉(zhuǎn)干均實行人事、組織與教育部門任職會簽制度,未經(jīng)崗位培訓的,教育部門不予會簽。第21條 新錄用的民警必須經(jīng)過三個月以上的崗前培訓,合格后方可正式上崗。不合格者,應(yīng)視情節(jié)決定補課培訓,暫緩上崗或予以辭退。

上崗后還應(yīng)按《鐵路公安崗位職務(wù)規(guī)范》規(guī)定的崗位工齡要求,重新列入崗位培訓**。新民警的崗前培訓不納入崗位培訓。第22條 凡已獲得崗位培訓合格證書和與本崗位職務(wù)專業(yè)對口的大、中專畢業(yè)證書以及繼續(xù)教育證書的干警,轉(zhuǎn)換新崗位都要重新經(jīng)過新的崗位培訓,取得合格證書后方能上崗。第23條 凡是公安大、中專院校(含自學、函授)畢業(yè)和取得高等專業(yè)證書、中等專業(yè)證書,并與本崗位職務(wù)專業(yè)對口的干警,免專業(yè)技術(shù)理論的培訓和考試,但要進行實際技能部分培訓和崗位實際的考試、考核。

第24條 凡參加過公安機關(guān)及其他大、中專院校舉辦的與本崗位專業(yè)對口的短期培訓,并取得結(jié)業(yè)證書的干警,只免該專業(yè)理論的培訓和考試,但要進行規(guī)定中其他專業(yè)理論的培訓、考試和崗位實際考核。第25條 參加崗位培訓考試二門(含)以下課程不及格者,應(yīng)進行補課、補考直至及格;三門(含)以上不及格者應(yīng)重新培訓,停發(fā)培訓期間的獎金、崗位津貼,重培后仍有三門(含)以上課程不及格的應(yīng)調(diào)整其工作或調(diào)出公安部門。第26條 在職干警無故不參加崗位培訓的要批評教育,經(jīng)教育仍不改正者停發(fā)獎金、崗位津貼,不得上崗、晉級、提職、轉(zhuǎn)干,調(diào)整其工作或調(diào)出公安部門。

第27條 內(nèi)聘和外聘兼課教師的津貼,可按照《鐵路職工教育經(jīng)費管理使用的若干規(guī)定》和本路局、工程局、勘測設(shè)計院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專職教師享受公安院校教師同等待遇。第七章 附 則第28條 此細則發(fā)布之日起生效,過去所發(fā)各種規(guī)定中有不符合本細則的,均按本細?。

鐵路長病后回來上班要培訓多久上崗

取決于病情和工作崗位。鐵路長病后回來上班需要進行一定的培訓和復工檢查,具體時間長短取決于病情和工作崗位。

一般來說,鐵路公司會根據(jù)員工的病情和工作特點,制定相應(yīng)的復工**和培訓方案,包括崗位培訓、安全培訓、技能培訓等。

復工檢查包括身體檢查和職業(yè)健康檢查,確保員工身體狀況符合工作要求。具體的培訓和復工時間需要根據(jù)實際情況而定。

西安鐵路局2+1培訓多長時間

四個月。培訓目標:通過組織開展2+1培訓,高職生在校期間完成擬任崗位培訓規(guī)范規(guī)定的培訓課程,通過相關(guān)工種崗位職業(yè)資格技能等級認定,畢業(yè)經(jīng)考試考核合格達到上崗要求。

培訓內(nèi)容:相關(guān)工種崗位《鐵路特有工種技能培訓規(guī)范》,分為理論、實作培訓兩部分。

根據(jù)《國鐵集團辦公廳關(guān)于明確院校畢業(yè)生分配崗位和任職資格時間的通知》要求,集團公司確定了20個工種崗位。