公務(wù)員一般幾點(diǎn)上班，幾點(diǎn)下班，中午休息多長(zhǎng)時(shí)間？

公務(wù)員一般幾點(diǎn)上班，幾點(diǎn)下班，中午休息多長(zhǎng)時(shí)間？

春夏秋冬季節(jié)不同時(shí)間略不通。一般上午8:30上班 12.00下班。

夏季下午2:30上班 5:30下班。

春秋冬下午1:30上班 5:30下班。（8月1日改成2:30上班、9月日改成1:30上班）《中華*****公務(wù)員法》**百零六條：法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。這就是參公的來(lái)源。而公務(wù)員，是指依法履行公職、納入**行政編制、由**財(cái)政負(fù)擔(dān)工資**的工作人員。

依此來(lái)看，公務(wù)員和參公，只是編制不同，一個(gè)是行政編制，一個(gè)是事業(yè)編制。而其他的公務(wù)員法規(guī)定的：公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資**保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任，附則等等，包括退休，包括交流調(diào)動(dòng)等待遇是一樣的。另外，其他的所有公務(wù)員管理的一切的法律法規(guī)如《新錄用公務(wù)員之相關(guān)規(guī)定（試行）》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等任何的公務(wù)員管理?xiàng)l例里面都會(huì)加上一句：參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入**行政編制、由**財(cái)政負(fù)擔(dān)工資**的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華*****公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

公務(wù)員幾點(diǎn)上下班

公務(wù)員為**機(jī)關(guān)的工作人員百科，其的上下班時(shí)間各地略有不同，不同季節(jié)也不同，一般上下班時(shí)間如下：
夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季（10月1日至次年4月30日）：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

**機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。

基本要求
（一）具有中華*****國(guó)籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護(hù)中華*****憲法。

（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。

（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員上下班時(shí)間

夏季(5月1日至9月30日)：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日)：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》：第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。

第七條**機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。

公務(wù)員上班時(shí)間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)？

公務(wù)員上班時(shí)間一般為上午8:00-11:30，下午3:00-6:00。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，超出的工作時(shí)間會(huì)有加班費(fèi)，一般不得少于**工資的300%，不按要求的可以進(jìn)行申訴。

對(duì)于特殊崗位，工作時(shí)間可能也會(huì)有變化，所以要看是崗位和工作的性質(zhì)。公務(wù)員的工作時(shí)間規(guī)定，具體會(huì)因各地或者行業(yè)性質(zhì)不同而有所調(diào)整。**對(duì)公務(wù)員的工作時(shí)間實(shí)行工時(shí)制度。所謂工時(shí)制度，即為工作時(shí)間制度。

擴(kuò)展資料：
公務(wù)員上班的介紹如下：
公務(wù)員的上下班時(shí)間大多數(shù)情況下會(huì)隨著季節(jié)作調(diào)整，但不管怎樣，每天必須工作8個(gè)小時(shí)。作為公務(wù)員，有時(shí)候加班也份內(nèi)的工作，如果臨時(shí)有很重要的工作需要加班。
則可以調(diào)整休息時(shí)間，一般不給予物質(zhì)津貼補(bǔ)助，因?yàn)榻?jīng)費(fèi)比較規(guī)范，已經(jīng)沒有加班費(fèi)這一說(shuō)法了。

如果是節(jié)假日加班，是會(huì)補(bǔ)助加班費(fèi)的。